Jannis A. Strauss ist 26 Jahre jung und stellvertretender Berufsbildner und Teamleader bei Logistic Services der Post CH AG in Bern. Auf der politischen Bühne ist er seit 10 Jahren vielseitig engagiert. Als Co-Founder und Berater für Politik & Strategie im Jugendparlament Kanton Bern (www.jupa-be.ch) verbindet er Parlamentarier und Jugendliche als Coach und Netzwerker. Weiter bildet er als Kader der Schweizer Armee und Trainer an den Offiziersschulen im Kommando für Führungs- und Kommunikationsausbildung junge Kader selber aus.
Als Führungsperson muss man sich nicht nur oft in der Linie gegenüber älteren beweisen, sondern sich auch flexibel in noch jüngere Altersgruppen einfühlen, beispielsweise bei Berufseinsteigern. Ein grosser Challenge, allen gerecht zu werden.
«Generationenkonflikte drängen sich ständig überkochend auf. Kaum zu übersehen bei dem Rummel um Gen Z & Co. Ich stelle aber die These auf, dass es sich hierbei nicht um einen Konflikt zwischen Generationen, sondern um einen Konflikt der Rollenbilder und oder Interessen handelt.»
„Gen Z-Influencer wollen uns mit viel Blabla weis machen, dass die Gen Z so krass andere Ziele und Wertvorstellungen in sich trägt. Unsere «alte» Welt hat sich nun anzupassen. Ich sage: „Wir haben keinen Generationengraben. Höchstens ein Risiko dafür, dass durch Social Media eifrig beflügelt, in unserer Gesellschaft umhergeistert.»
«Im Fokus steht demzufolge eher weniger, was müssen uns die Alten geben oder wie wollen wir verstanden werden und was uns trennt, sondern dass wir alle das Verbinden in den Fokus rücken. Weniger Hype und Differenzen, mehr Taten und Dialog.»